队报:英超众豪门关注乌姆蒂蒂,球员或为欧洲杯转会

  虎扑12月6日讯 据《队报》称,为了确保进入明年欧洲杯的法国大名单,巴塞罗那中后卫乌姆蒂蒂不排除在冬季转会。

  由于此前长时间的膝伤影响,乌姆蒂蒂在巴萨的位置已经被国家队队友朗格莱所占领了。尽管这位26岁的世界杯冠军成员与巴塞罗那的合同签到了2023年,但为了能提升状态,他正在考虑转会的可能。

  该媒体表示,包括曼联、切尔西在内的英超豪门都在密切关注他的动向。此外,曼城在拉波特长期缺阵的情况下,也将乌姆蒂蒂视为一个备选,但他此前的伤病令英超卫冕冠军感到担忧。

  (编辑:姚凡)

  文章来源:https://voice.hupu.com/soccer/2512627.html

李磊因伤缺席 国足左路谁来防?

  

  李磊在场边单独进行恢复性训练

  

  刘洋很可能出任国足主力左后卫

  就在中国男足盼来武磊之时,一条坏消息从球队阿联酋备战前线传来——27岁的左边后卫李磊因在当地时间11月10日晚国足与沙迦FC俱乐部队热身赛中拉伤左大腿肌肉,提前离场。经确认,李磊伤势恢复需要至少一周,缺席14日的亚洲区40强赛叙、中之战已成定局。从国足此前两场40强赛特别是客战菲律宾队的比赛来看,缺少李磊的左路防线多少有了些软肋的感觉。由于事发突然,教练组已来不及从国内征调其他左后卫,刘洋将成为14日比赛国足左后卫的主要人选。

  左后卫李磊热身赛添新伤

  当地时间11月11日傍晚5点半,国足前往沙迦FC俱乐部进行常规训练,左后卫李磊缺席全队合练,由康复教练科蒂陪同,在场边单独进行恢复性训练。原来李磊又添新伤——不是左小腿肌肉伤势复发,而是左大腿拉伤。

  据了解,李磊是在当地时间11月10日晚国足与沙迦FC俱乐部的热身赛期间拉伤左大腿肌肉的。按照里皮的安排,李磊连同颜骏凌、张琳芃、蒿俊闵、艾克森等球队40强赛首战马尔代夫队比赛时的主力球员一同于下半时登场。这也是李磊伤愈归队后,首次代表国足参赛。

  就在下半时进行不到20分钟的时候,李磊因一次回追造成左大腿肌肉拉伤。疼痛难忍的他立即被队友刘洋换下,这让人不由回想起今年3月22日中国杯国足与泰国队比赛上半时结束前,李磊头部着地受伤下场的一幕,而当时替换他的也是刘洋。

  接连错过参加40强赛机会

  用命运多舛、时运不济形容这个勤奋的青岛小伙子丝毫不为过。今年9月21日,李磊在随国安队备战与天海的中超比赛时突然拉伤小腿肌肉,也因此错过代表国足参加10月两场40强赛比赛的机会。

  事实上,在国足近期左后卫主力人选方面,李磊无疑是里皮最心仪的人选。在40强赛国足首战与马尔代夫队的客场比赛中,李磊是全队发挥最出色的球员之一,中国队打进对手的前3个进球均与他参与进攻有关。里皮之所以在10月球队集训期间坚持安排李磊在国家队接受康复治疗,也是希望他能够提速身体康复。从后来代表国安出战上港来看,李磊在国足队医科蒂的帮助下,伤势恢复得确实比较理想。

  令人遗憾的是,厄运又一次不期而至。眼见李磊又一次受伤,国足上下无不为他感到揪心,李磊本人的遗憾与失落之情更可想而知。

  备用人选只有刘洋与郑铮

  对国足和里皮而言,当务之急是通过应急措施弥补李磊缺阵带来的球队左路防线危机。由于里皮并没有将参加10月10日与关岛队比赛时的主力左后卫李帅征调到本期国家队中,再加上另一位能左能右的边后卫吉翔近期也受到伤势困扰,因此可供里皮选择的左后卫人选实际上只有刘洋、郑铮两人。

  在上一轮国足客战菲律宾队比赛中,郑铮作为国足首发左后卫登场,实际效果并不算理想。里皮在下半时开场10分钟后,不得不用刘洋换下朱辰杰,并分别安排刘洋、郑铮出任左边后卫和左中后卫。

  在10日的热身中,刘洋本来上半时作为首发出场,不过根据双方约定,被换下的球员依然能够重新登场,因此刘洋才得以替补受伤的李磊出场。这似乎也向外界传递一个信号,那就是一旦李磊确认无法在叙、中比赛中登场,那么刘洋很可能出任国足主力左后卫。

  年轻的刘洋并不怯场。今年年初,他就曾在阿联酋进行的亚洲杯赛期间出任国足主力左后卫。刘洋的特点在于突破犀利、带球速率较快,不过在比赛中偶尔会出现“短路”的情况,这也是里皮此前更倾向于使用李磊的主要原因。对于国足来说,谨防其他队员在临近比赛的时候再添伤情成了重中之重。面对一场事关晋级命运的关键战,国足再也“伤不起”。、

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  入籍球员有50个名额?足协否认

  中国足协昨天在其官方社交账号上发布了“中国足协关于‘职业联赛外援及入籍球员政策调整’的声明”。中国足协表示,不会取消外援限制,调整外援和入籍球员政策是为了联赛的发展。

  关于职业联赛外援及入籍球员的政策调整,近期媒体相关报道较多,也引起舆论广泛关注,中国足协发表声明称,职业联赛外援及入籍球员政策调整的出发点,主要基于是否有利于职业联赛的健康发展,是否有利于中国球员的成长,是否有利于促进青少年球员的培养。

  基于联赛的平稳运行和健康发展需要,外援政策不会有大幅变动。中国足协表示,从未讨论过所谓“取消外援限制”等类似提议。

  关于入籍球员的规范管理,中国足协将会以“谨慎推进,严格限制”的原则制定相关的政策。足协在声明中强调,有关媒体报道的“有关部门给中国足协开放了50个入籍球员名额”等说法纯属子虚乌有。

  另外,针对如何促进职业联赛的健康发展、健全青少年培养和竞赛体系等课题,中国足协近期通过召开执委会会议、走访调研职业俱乐部等形式,广泛征求各方意见,将会对现有相关政策作进一步的调整、补充和完善,方案将在年底前公布。

  本组文/本报记者 肖赧

  统筹/汪浩舟

  文章来源:http://news.ynet.com/2019/11/13/2199271t70.html

中超控股:修改公司章程

  时间:2019年12月05日 22:36:06&nbsp中财网

  原标题:中超控股:关于修改公司章程的公告

  

  证券代码:002471 证券简称:中超控股 公告编号:2019-116

  江苏中超控股股份有限公司

  关于修改公司章程的公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假

  记载、误导性陈述或重大遗漏。

  江苏中超控股股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)于 2019年12

  月4日召开了第四届董事会第二十四次会议,审议通过了《关于修改公司章程的

  议案》。根据《中华人民共和国公司法(2018年修正)》和《上市公司治理准则》

  (2018年9月修订)等相关规定,结合公司实际情况,现拟对《公司章程》部

  分条款进行修订,并提请公司股东大会授权董事会办理相关工商备案事宜。具体

  修订内容如下:

  第一条 为维护公司、股东和债权人的合法权益,

  规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公

  司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国

  证券法》(以下简称“《证券法》”)等法律法规和其

  他有关规定,制订本章程。

  第一条 为维护公司、股东、债权人及公司员

  工的合法权益,规范公司的组织和行为,进一

  步完善公司治理水平。根据《中华人民共和国

  公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民

  共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)等法

  律法规和其他有关规定,坚决拥护党中央权威

  和加强党对公司的领导,促进公司高质量发展,

  体现党建强则经济强,推动公司持续健康发展,

  特制订本章程。

  第四十条 增加控股股东、实际控制人义务

  第四十条 控股股东、实际控制人必须善意使

  用其控制权,为公司的经营发展、银行融资提

  供帮助,不得利用其控制权从事有损于公司和

  中小股东合法权益的行为。

  第五十九条 股东大会的通知包括以下内容:

  (一)会议的时间、地点和会议期限;

  (二)提交会议审议的事项和提案(拟讨论事项需

  要独立董事发表意见的,将同时披露独立董事的意

  见及理由);

  第六十条 股东大会的通知包括以下内容:

  (一)会议的时间、地点和会议期限;

  (二)提交会议审议的事项和提案(拟讨论事

  项需要独立董事发表意见的,将同时披露独立

  董事的意见及理由);

  

  (三)以明显的文字说明:全体股东均有权出席股

  东大会,并可以书面委托代理人出席会议和参加表

  决,该股东代理人可以不必是公司的股东;

  (四)会务常设联系人姓名、电话号码;

  (五)股东大会采用其他方式的,应当在股东大会

  通知中明确载明其他方式的表决时间及表决程序。

  股东大会采用网络方式的,股东大会通知中应

  明确载明网络方式的表决时间及表决程序。股东大

  会网络方式投票的开始时间,不得早于现场股东大

  会召开前一日下午3:00,并不得迟于现场股东大会

  召开当日上午9:30,其结束时间不得早于现场股东

  大会结束当日下午3:00。

  有权出席股东大会股东的股权登记日(股权登

  记日与会议日期之间的间隔应当不多于七个工作

  日。股权登记日一旦确认,不得变更)

  (三)以明显的文字说明:全体股东均有权出

  席股东大会,并可以书面委托代理人出席会议

  和参加表决,该股东代理人可以不必是公司的

  股东;

  (四)会务常设联系人姓名、电话号码;

  (五)股东大会采用其他方式的,应当在股东

  大会通知中明确载明其他方式的表决时间及表

  决程序。

  股东大会采用网络方式的,股东大会通知

  中应明确载明网络方式的表决时间及表决程

  序。股东大会网络方式投票的开始时间为股东

  大会召开当日上午9:15,结束时间为现场股东

  大会结束当日下午3:00。

  有权出席股东大会股东的股权登记日(股

  权登记日与会议日期之间的间隔应当不多于七

  个工作日。股权登记日一旦确认,不得变更)

  第一百零二条 董事由股东大会选举或更换。每届

  任期三年。董事任期届满,可连选连任。董事在任

  期届满以前,股东大会不得无故解除其职务。

  董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任

  期届满时为止。董事任期届满未及时改选,在改选

  出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法

  规、部门规章和本章程的规定,履行董事职务。

  董事可以由高级管理人员兼任,但兼任高级管

  理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事,总

  计不得超过公司董事总数的二分之一。

  第一百零三条 董事由股东大会选举或更换。

  每届任期三年。董事任期届满,可连选连任。

  董事在任期届满以前,股东大会不得无故解除

  其职务。

  在每届董事会任期内,每年更换的董事不

  得超过全部董事人数的三分之一,如因董事辞

  职、或因董事违反法律、行政法规及本章程的

  规定被解除职务的,则不受该三分之一限制。

  董事会成员中有两名公司职工代表担任董事,

  通过职工代表大会民主选举产生后,直接进入

  董事会。

  董事任期从就任之日起计算,至本届董事

  会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选,

  在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法

  律、行政法规、部门规章和本章程的规定,履

  行董事职务。

  

  董事可以由高级管理人员兼任,但兼任高

  级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的

  董事,总计不得超过公司董事总数的二分之一。

  第一百零五条 董事的提名方式和程序为:

  (一)首届董事会董事候选人(不包括独立董事)

  由公司发起人提名,公司创立大会选举产生。以后

  各届董事会董事候选人(不包括独立董事)由董事

  会或者单独或合计持有公司有表决权股份百分之

  三以上的股东提名,由公司股东大会选举产生。

  (二)公司独立董事候选人由公司董事会、监事会、

  单独或者合并持有公司已发行股份百分之一以上

  的股东提名。

  (三)董事候选人应在发出召开股东大会通知之前

  做出书面承诺,同意接受提名,承诺公开披露的本

  人资料真实、完整并保证当选后切实履行董事义

  务。

  第一百零六条 董事的提名方式和程序为:

  (一)首届董事会董事候选人(不包括独立董

  事、职工代表董事)由公司发起人提名,公司

  创立大会选举产生。以后各届董事会董事候选

  人(不包括独立董事、职工代表董事)由董事

  会或者单独或合计持有公司有表决权股份百分

  之三以上的股东提名,由公司股东大会选举产

  生;职工代表董事由职工代表大会民主选举产

  生。

  (二)公司独立董事候选人由公司董事会、监

  事会、单独或者合并持有公司已发行股份百分

  之一以上的股东提名。

  (三)董事候选人应在发出召开股东大会通知

  之前做出书面承诺,同意接受提名,承诺公开

  披露的本人资料真实、完整并保证当选后切实

  履行董事义务。

  第一百二十条 董事会由七名董事组成,其中独立

  董事三名。董事会设董事长一名,副董事长两名。

  第一百二十一条 董事会由九名董事组成,其

  中独立董事三名,职工代表董事两名。董事会

  设董事长一名,副董事长两名。

  第一百二十八条 公司副董事长协助董事长工作,

  董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事

  长履行职务(公司有两位或两位以上副董事长的,

  由半数以上董事共同推举的副董事长主持);副董

  事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上

  董事共同推举一名董事履行职务。

  第一百二十九条 公司副董事长协助董事长工

  作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,

  由副董事长履行职务(职工代表副董事长优先

  主持,若没有职工代表董事担任副董事长,由

  半数以上董事共同推举的副董事长主持);两名

  副董事长均不能履行职务或者不履行职务的,

  由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

  第一百三十条 增加职工董事任职资格

  第一百三十条 担任职工董事应当符合下列基

  本条件:

  

  (一)根据法律及其他有关规定,具备担任公

  司董事的资格;

  (二)公司章程规定的其他条件。

  第一百三十一条 增加职工董事的职责

  第一百三十一条 职工董事享有与其他董事同

  等的权利,承担相应的义务,还应履行关注和

  反映职工合理诉求、代表职工利益和维护职工

  合法利益的特别职责。

  职工董事应当经常或者定期深入到职工中

  听取意见和建议;在董事会、监事会研究决定

  公司重大问题时,应当认真履行职责,代表职

  工行使权利,充分发表意见。

  职工董事在董事会讨论决定涉及有关工

  资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、

  变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重

  大问题和事项时,要如实反映职工的合理要求,

  代表和维护职工的合法权益;在董事会研究确

  定公司高级管理人员的聘任、解聘时,要如实

  反映职工(代表)大会民主评议公司管理人员

  的情况。

  职工董事应自觉接受股东和职工的监督和

  评价。职工董事独立在董事会上表决,个人负

  责。

  第一百五十九条 监事每届任期三年。股东代表

  担任的监事由股东大会选举和更换。监事连选可以

  连任。

  第一百六十二条 监事每届任期三年。股东代

  表担任的监事由股东大会选举和更换。监事连

  选可以连任。

  在每届监事会任期内,每年更换的监事不

  得超过全部监事人数的三分之一,如因监事辞

  职、或因监事违反法律、行政法规及本章程的

  规定被解除职务的,则不受该三分之一限制。

  监事会成员中至少应有一名连任两届监事会的

  成员连任。监事会成员中有三名职工代表担任

  监事,通过职工代表大会民主选举产生后,直

  

  接进入监事会。

  第一百六十六条 公司设监事会。监事会由七名

  监事组成,监事会设主席一名,副主席两名。监事

  会主席、副主席由全体监事过半数选举产生。监事

  会副主席协助主席工作,监事会主席不能履行职务

  或者不履行职务的,由监事会副主席履行职务(公

  司有两位或两位以上监事会副主席的,由半数以上

  监事共同推举的监事会副主席主持);监事会副主

  席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监

  事共同推举一名监事履行职务和主持监事会会议。

  监事会应当包括股东代表和适当比例的公司

  职工代表,其中职工代表3人。 监事会中的职工

  代表由公司职工通过职工代表大会民主选举产生。

  第一百六十九条 公司设监事会。监事会由七

  名监事组成,监事会设主席一名,副主席两名。

  监事会主席、副主席由全体监事过半数选举产

  生。监事会副主席协助主席工作,监事会主席

  不能履行职务或者不履行职务的,由监事会副

  主席履行职务(公司有两位或两位以上监事会

  副主席的,由半数以上监事共同推举的监事会

  副主席主持);监事会副主席不能履行职务或者

  不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名

  监事履行职务和主持监事会会议。

  监事会应当包括股东代表和适当比例的公

  司职工代表,其中职工代表3人。 监事会中的

  职工代表由公司职工通过职工代表大会民主选

  举产生。

  担任职工监事应当符合下列基本条件:

  (一)根据法律及其他有关规定,具备担任公

  司监事的资格;

  (二)公司章程规定的其他条件。

  在第七章监事会后增加新的一章“党组织”作为

  第八章,原《章程》其他条款顺延。

  第八章 党组织

  第一百七十八条 为了推进公司发展,坚持党的

  政治领导,公司在上级党委的领导下开展党的

  活动。符合条件的,设立相关党的组织,并保

  障支部的工作经费,支部书记享受相关待遇。

  第一百七十九条 公司在上级党委领导下,按照

  “双向进入、交叉任职”的原则,符合条件的党

  委成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、

  管理层。

  第一百八十条 上级党委按照参与决策、带头

  执行、有效监督的要求,参与公司的重大事项、

  重大问题的决策,包括:

  (一) 保证监督党和国家的方针政策、

  

  上级党组织重要决定在公司贯彻执行;

  (二)围绕公司生产经营开展工作,支持

  董事会、监事会和经营管理者依法行使职权。

  公司各部门制定相关制度及人事调整时应充分

  征求同级支部的意见,涉及公司重大影响、社

  会稳定、中小投资者利益等重大决策,应征得

  上级党委的同意;依法支持职工代表大会工作,

  在重大决策上要听取职工意见,涉及职工切身

  利益的重大问题应当经过职工代表大会审议;

  (三)坚持党管干部原则与董事会依法选

  择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权

  相结合。上级党委向董事会、总经理推荐提名

  人选,或者对董事会、总经理提名的人选进行

  酝酿并提出意见建议;会同董事会对拟任人选

  进行考察,集体研究提出意见建议;

  (四)各级党的组织有权列席公司相关会

  议,并提出建议或发表意见;

  (五)对关于公司改革发展和稳定、重大

  经营管理事项和涉及职工切身利益的重大问

  题,由上级党委会进行研究讨论,并向董事会、

  总经理提出意见或建议;

  (六)落实全面从严治党主体责任,加强

  党的建设;领导公司思想政治工作、精神文明

  建设、企业文化建设和工会、妇女委员会、共

  青团等群团工作。

  除修改上述条款内容外,原《公司章程》的其他条款不变。本次修改《公司

  章程》的议案尚需提交公司股东大会审议,经特别决议通过后生效。

  特此公告。

  江苏中超控股股份有限公司董事会

  二〇一九年十二月四日

  

  中财网

  各版头条

  文章来源:http://cfi.net.cn/p20191205002119.html